Para cualquiera que haya estado sin trabajo después de muchos años en un puesto debido a que el puesto en particular se ha vuelto obsoleto o la empresa ha cambiado, puede ser abrumador buscar un nuevo trabajo. Pasar la mayor parte de su carrera en un puesto puede convencerlo de que ese es el único trabajo que puede hacer. Su primer paso debe ser sacudirse esta creencia y comprender que su amplia experiencia se puede traducir en habilidades valiosas.
Siéntese con una computadora o una hoja de papel y haga una lista de los tipos de cosas que hizo mientras estaba en su puesto anterior. ¿Tuvo que ingresar información en un sistema informático todos los días como una parte más pequeña de sus funciones generales? La entrada de datos se puede agregar a su conjunto de habilidades. ¿Estaba dispuesto a hacer lo que fuera necesario en la oficina o el almacén con una gran atención a los detalles? Puede ser un valioso asistente administrativo o de oficina.
Si tiene dificultades para compilar una lista, hay recursos disponibles para ayudarlo.
Visite su agencia local de personal o empleo o centro de carreras. Estas organizaciones están llenas de equipos expertos que pueden ayudarlo.
Use un recurso en línea como:
http://www.iseek.org/careers/skillsAssessment
http://www.myskillsmyfuture.org/
http://www.careerinfonet.org/skills/
Estos sitios le hacen preguntas simples sobre sus trabajos anteriores para ayudarlo a descubrir qué otras oportunidades podrían tener sentido para usted.
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