Puede pensar que una entrevista de trabajo es solo la forma en que un empleador evalúa sus habilidades, pero en realidad es más que eso. Uno de los beneficios de una entrevista es permitir que el empleador conozca su personalidad y carácter a través de la forma en que responde a las preguntas y su lenguaje corporal. Aunque sus habilidades son un aspecto muy importante para determinar si está calificado o no para el trabajo, no es el único aspecto al que los empleadores deben prestar atención. Es importante que los candidatos causen una buena impresión en el empleador y es igualmente importante continuar causando una buena impresión una vez que se le haya asignado un trabajo. A continuación se presentan algunas formas en que puede causar una buena impresión.
Apariencia
Los empleadores pueden hacer un buen juicio de su carácter en función de su búsqueda para una entrevista. Será beneficioso para usted que los empleadores sepan que se tomó el tiempo para lucir bien en su primera reunión con ellos. Es mejor estar demasiado vestido que mal vestido.
Llegar a tiempo
Llegar a tiempo es posiblemente la parte más importante del proceso de la entrevista. Casi puede garantizar que no obtendrá el trabajo si llega tarde a una entrevista. El empleador está dedicando su tiempo a reunirse con usted y usted lo está desperdiciando al llegar tarde o al no presentarse en absoluto. Llegar 15 minutos antes a la entrevista de trabajo/primer día demostrará tu interés y ganas de trabajar. Llegar temprano también le da la oportunidad de reunirse antes de que comience la entrevista.
Tenga confianza
Como se mencionó anteriormente, un empleador puede tener una buena idea de su personalidad y carácter por la forma en que responde a las preguntas y su lenguaje corporal. Cuando se reúna con el empleador, es importante que mantenga el contacto visual y se siente derecho; esto le ayudará a parecer más seguro. Existe la posibilidad de que le hagan preguntas que no está seguro de cómo responder; cuando esto suceda, sea honesto y diga que no sabe. Decir que no sabe evita la posibilidad de que se ponga nervioso y busque a tientas una respuesta. Es importante que investigue un poco sobre la empresa de antemano, de modo que si un empleador le pregunta qué sabe sobre la empresa, no se sentirá perdido.
Haz buenas preguntas
Cuando se reúna con un empleador por primera vez, es muy probable que le pregunten si tiene alguna pregunta sobre la empresa. Incluso si te sientes seguro de que conoces toda la información, deberías pensar en algo que preguntar. Investigar la empresa de antemano le brinda la oportunidad de formular preguntas de antemano. Si no puede pensar en ninguna pregunta, una buena para usar es, "¿qué desafíos enfrentaré si me contratan?"
Mostrar agradecimiento
Siempre, siempre agradece a la persona con la que te encontraste ese día. Agradecerles dejará al empleador con una mejor impresión de ti. Si tienes la posibilidad de enviarles un correo electrónico después de conocerlos, hazlo siempre. Agradézcales nuevamente y asegúrese de expresar que está agradecido por el tiempo que pasaron con usted.
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