Primero vino la Edad de Piedra, luego la Edad de Bronce y finalmente la Edad de Hierro. Sería bastante difícil para cualquiera argumentar que actualmente no estamos en la Era de la Computación, ya que estos dispositivos parecen haberse vuelto presentes en casi todas las facetas de nuestras vidas, desde aterrizar aviones hasta chatear por video con la abuela. Por lo tanto, no es de extrañar que, independientemente de la industria en la que trabaje, las computadoras son parte del proceso de búsqueda de empleo.
¿Qué significa esto para ti? Bueno, en algún momento u otro de tu búsqueda de empleo, lo más probable es que tengas que escribir un correo electrónico. Si sigue nuestros consejos para escribir correos electrónicos, su búsqueda de empleo seguramente será mucho más fácil.
Hay un puñado de errores comunes que las personas tienden a cometer cuando envían un correo electrónico a un posible empleador por primera vez (o la segunda o la tercera). Asegúrate de sobresalir entre la multitud evitando este tipo de errores.
Errores tipográficos. Ha utilizado el corrector ortográfico antes de enviar ese correo electrónico, ¿verdad? Por supuesto que sí, pero tenga en cuenta que a veces el corrector ortográfico no es suficiente. Su computadora solo puede buscar palabras sueltas que cree que están escritas incorrectamente, pero a veces eso significa que una palabra puede pasar desapercibida. Por ejemplo, un corrector ortográfico no reconocerá que "una broma" está mal escrita, incluso si intenta escribir "equipar". Lea detenidamente su correo electrónico, carta de presentación y currículum.
¿Adónde fue ese apego? Puede sonar tonto, pero las personas se olvidan de incluir sus archivos adjuntos todo el tiempo (y luego se preguntan por qué no reciben respuesta de una empresa). Incluso si te das cuenta poco después de enviar el correo electrónico, tirando uno de esos "¡Vaya, lo siento, lo olvidé!" los correos electrónicos de seguimiento no te están haciendo ningún favor. Recuérdalo la primera vez.
No les cuentes la historia de tu vida. Mantenga sus correos electrónicos breves, ágiles y puntuales. Si tuviera que imprimir su correo electrónico, ¿su impresora se quedaría sin tinta? Probablemente has escrito demasiado. Di sólo lo necesario de la forma más clara y concisa posible. Lo más probable es que su empleador potencial esté revisando docenas, si no cientos, de mensajes, así que haga que el suyo sea fácil para ellos.
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