Los puestos temporales son una excelente manera de probar una empresa (si eres el empleado) y probar al empleado (si eres la empresa contratante). Si es un empleado temporal que busca un trabajo de tiempo completo, a continuación encontrará algunos consejos para maximizar su tiempo en su trabajo temporal.
Haz tu investigación
En primer lugar, averigüe si el trabajo temporal tiene la posibilidad de convertirse en una oportunidad de empleo a tiempo completo. Luego, asegúrese de estar trabajando en un puesto para el que su capacitación lo califique y en el que le gustaría desempeñarse en el futuro.
Conoce la empresa y su mejor gente
Conozca de qué se trata la empresa, desde su visión hasta los detalles de la ejecución del negocio. Mientras tanto, no se olvide de los muchos dueños de negocios, socios, gerentes y empleados de todos los días que trabajan arduamente y lo que tienen para compartir.
Ir más allá
Cada día, da el 110 % porque cómo empiezas es una gran indicación para posibles futuros empleadores sobre qué tipo de trabajo pueden esperar de ti. Esté dispuesto a hacer preguntas, pero también esté dispuesto a tomar la pelota y correr con ella cuando sea necesario. Esté disponible para colaborar donde sea necesario y exprese esa disponibilidad a quienes lo rodean.
Comunique su interés en un empleo a tiempo completo
De manera positiva y con tacto, comunique su deseo de trabajar para la empresa al gerente de contratación, a su gerente inmediato ya nosotros. Sea flexible con la forma en que se desarrolla. Puedes intentar algo como, “¡Guau! Nunca imaginé que disfrutaría tanto trabajar para una empresa” o “Aprovecharía la oportunidad de ser parte del equipo de esta empresa a tiempo completo”.
Por supuesto, no todos los trabajos temporales dan como resultado uno de tiempo completo, pero invertir en la empresa y superar las expectativas mientras está allí contribuye en gran medida a convertirlo en uno de los favoritos en el momento de la contratación.
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