Cuando está buscando un nuevo trabajo, es importante recordar que muchos empleadores potenciales buscarán sus cuentas de redes sociales en algún momento durante el proceso de contratación. Muchas veces, el empleador potencial buscará sus cuentas antes del proceso de entrevista para tener una idea de qué tipo de persona es usted.
Dependiendo de lo que tenga en sus cuentas de redes sociales, podría perjudicar o mejorar sus posibilidades de ser contratado. Es importante que filtre lo que se muestra en sus cuentas de redes sociales mientras busca activamente un nuevo trabajo. Los siguientes son algunos pros y contras con respecto a sus cuentas de redes sociales que pueden ayudarlo a asegurar la posición que está buscando.
Hazlo: Googleate a ti mismo
Al realizar una búsqueda en Google sobre usted mismo, tendrá una idea de qué información puede ver un posible empleador sobre usted. Es posible que encuentre información sobre usted que no le gustaría que viera un empleador potencial. Esto le dará un punto de partida sobre qué limpiar de sus cuentas de redes sociales.
Sí: usa la gramática adecuada al publicar
Muchos empleadores potenciales revisarán sus publicaciones en las redes sociales para ver cómo se presenta. Querrán ver qué tipo de habilidades lingüísticas tienes, tu ortografía y gramática. Por lo general, también observarán si habla mal de los demás, si habla mal de sus empleadores actuales o anteriores, o si se queja con frecuencia.
Hacer: Seguir y dar "Me gusta" a las empresas para las que desea trabajar
Muchas empresas tienen presencia en las redes sociales, ya sea a través de Twitter o Facebook. Asegúrese de dar me gusta o seguir a las empresas para las que desea trabajar en sus cuentas de redes sociales. Sea interactivo con ellos. Publique comentarios reflexivos y bien informados o comparta artículos interesantes que estén relacionados con ese campo. Muchos empleadores potenciales contratan a través de las redes sociales y notarán el esfuerzo que ha realizado.
No: mostrar creencias extremas o controvertidas
Un empleador potencial puede reconsiderar contratarlo si encuentra evidencia de intolerancia, creencias religiosas extremas o incluso humor desagradable. El empleador querrá mantener el lugar de trabajo libre de temas extremos o controvertidos y, por lo tanto, es posible que no lo contrate si cree que traería problemas al trabajo.
No: Muestre fotos no profesionales de usted mismo
Cuando publique fotos de usted mismo, es posible que desee considerar si es una foto que le mostraría a sus abuelos antes de publicarla para que el mundo la vea. Los empleadores potenciales no quieren verte usando drogas o bebiendo mucho. Es posible que incluso desee volver a marcarlo en las fotos atrevidas que lo incluyen en bikini o en un atuendo diminuto.
Tenga en cuenta que las cuentas de redes sociales vienen con configuraciones de privacidad. Si aún desea continuar publicando material que los posibles empleadores pueden no querer ver, asegúrese de que su configuración de privacidad solo se lo mostrará a las personas que elija.
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