Vas camino a una entrevista de trabajo. Si bien está entusiasmado con un posible trabajo, debe prepararse. Recuerde que su empleador potencial no es el único que le hará preguntas en la entrevista. Debe tener una lista de sus propias preguntas. Una de las preocupaciones que debería estar en la parte superior de su lista es la seguridad en el lugar de trabajo. Debe saber que su empleador hará de su seguridad una prioridad.
Pregunte sobre las regulaciones de OSHA en el lugar de trabajo
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, conocida como OSHA, protege a los empleados. Esto significa que usted tiene derechos conforme a la ley federal y que su empleador está sujeto a las normas para garantizar su seguridad. Solicite documentación sobre OSHA en su posible lugar de trabajo. Averigüe qué medidas se han implementado para mantenerlo a usted y a sus compañeros de trabajo a salvo cuando está en el trabajo.
Solicite una lista de todos los materiales peligrosos en la propiedad
Su empleador debe tener una lista completa de los materiales peligrosos que se utilizan en las instalaciones, desde los productos de limpieza hasta los productos que se utilizan en el trabajo. Tiene derecho a ver esta información y averiguar si hay algo que represente un riesgo específicamente para usted. Si tiene alergias graves o una afección de salud subyacente, debe saber de antemano si hay algo que pueda ponerlo en peligro. Sea sincero con su empleador para demostrar que no está ocultando nada.
Infórmese sobre la cadena de eventos si se lesiona un trabajo
Durante su entrevista, pregúntele a su empleador potencial cómo se manejan las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Debe saber que su empleador lo apoyará si su seguridad se ve comprometida mientras está en el trabajo. Obtenga información sobre el proceso de reclamos, el seguro médico y la licencia por enfermedad en caso de que se lastime y deba ausentarse del trabajo.
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