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4 conceptos erróneos sobre el empleo temporal

Sábado, Junio 25, 2015

Ya sea que haya pasado por una agencia de empleo para encontrar empleo o no, es posible que tenga algunos conceptos erróneos al respecto.

Puede pensar, por ejemplo, que una temporada en una agencia de empleo lo hace parecer menos apto para el empleo más adelante en su carrera. Este y otros conceptos erróneos llevan a muchas personas a no buscar un trabajo temporal, porque no conocen todos los beneficios. Echemos un vistazo a algunos conceptos erróneos que la gente tiene sobre trabajar para una agencia de empleo.

Concepto erróneo n.º 1: trabajar para una agencia de empleo te hace parecer menos empleable.

Trabajar para una agencia de empleo, como Forge Industrial staffing, no te hace menos empleable más adelante. Es cierto que es posible que no tenga tanto para incluir en un currículum si los trabajos que acepta de nosotros son a corto plazo, pero si duran 3 meses o más, aún puede enumerarlos. No importa cuán breve haya sido el trabajo, aún puede enumerar las habilidades que utilizó.

Concepto erróneo n.º 2: los trabajos temporales significan menos paga y mano de obra servil.

Los trabajos a través de una agencia de empleo no siempre significan menos paga, y hay todo tipo de trabajos que tenemos para ofrecer. Puede elegir trabajos temporales y decirnos su tarifa mínima de pago para que solo ofrezcamos oportunidades dentro del rango que está buscando. 

Concepto erróneo #3 – Los trabajos temporales no tienen horarios flexibles.

Muchos trabajos temporales tienen horarios flexibles. Al igual que los trabajos permanentes, algunos tienen horarios flexibles y otros no. El trabajo temporal no es diferente.

Concepto erróneo #4: el trabajo temporal nunca conduce a un trabajo permanente.

La idea errónea de que los trabajos temporales no conducen a trabajos permanentes es suficiente para disuadir a muchas personas de buscar un empleo temporal. Sin embargo, muchas personas obtienen trabajos permanentes como resultado de su empleo temporal. Si está buscando un trabajo permanente, puede informarnos al presentar la solicitud. De esa manera, la mayoría de los trabajos que le enviaremos serán aquellos con posibilidad de convertirse en empleo permanente.

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