Políticas
1. Introducción
Forge Industrial Staffing Forge se compromete a proteger la privacidad y la seguridad de la información personal proporcionada por los solicitantes de empleo. Este Aviso de Privacidad explica cómo recopilamos, usamos y protegemos su información durante el proceso de contratación.
2. La información que recopilamos
Podemos recopilar los siguientes tipos de información personal:
Nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico
Historial laboral, cualificaciones y referencias.
• Documentación que acredite la elegibilidad para trabajar.
• Número de Seguro Social (cuando sea necesario para fines legales como verificaciones de antecedentes o incorporación de empleados).
3. Cómo utilizamos su información
Su información personal se utiliza para fines comerciales legítimos, entre los que se incluyen:
• Evaluar sus cualificaciones para el empleo
• Verificar su identidad y su elegibilidad para trabajar
• Realizar verificaciones de antecedentes y exámenes (cuando lo permita la ley y con la autorización correspondiente).
• Facilitar la incorporación, la nómina y la declaración de impuestos en caso de ser contratado.
4. Intercambio de datos
Forge podrá compartir su información personal con proveedores de servicios externos de confianza según sea necesario para respaldar el proceso de contratación, incluyendo:
• Proveedores de verificación de antecedentes
Sistemas de nómina e incorporación de personal
· Plataformas tecnológicas utilizadas para gestionar aplicaciones
Todos los terceros están obligados a mantener las medidas de seguridad adecuadas para proteger su información.
5. Seguridad de los datos
Forge implementa medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas razonables para proteger la información personal, entre las que se incluyen:
• Restringir el acceso al personal autorizado
• Mantener sistemas y almacenamiento de datos seguros
• Utilizar métodos de cifrado y transmisión segura cuando sea apropiado.
• Eliminar de forma segura la información personal cuando ya no sea necesaria.
6. Conservación de los datos
Forge conserva la información de los solicitantes únicamente durante el tiempo necesario para cumplir con las obligaciones legales, de contratación y comerciales. La información que ya no sea necesaria se eliminará o destruirá de forma segura.
7. Su reconocimiento y consentimiento
Al enviar su solicitud, usted reconoce que su información personal será recopilada y utilizada para fines relacionados con el empleo, tal como se describe en este aviso.
Cuando así lo exija la ley, Forge obtendrá una autorización escrita por separado para las verificaciones de antecedentes u otras pruebas de seguridad delicadas.
8. Sus derechos y opciones
Cuando lo permita la legislación aplicable, usted puede solicitar el acceso a su información personal o su corrección poniéndose en contacto con nosotros a través de la información que figura a continuación.
9. Información de contacto
Si tiene alguna pregunta sobre este Aviso de Privacidad o sobre cómo se maneja su información, comuníquese con:
Forge Industrial Staffing
5011 28th St NW
Grand Rapids, MI 49512
616.285.6860 privacyinquiry@forgestaff.com
10. Alineación legal
Este Aviso de Privacidad está diseñado para ajustarse a las leyes de privacidad y protección de datos aplicables, incluyendo:
Ley de privacidad del número de la Seguridad Social de Michigan
Ley de protección contra el robo de identidad de Michigan
Ley de confidencialidad del número de seguro social de Indiana
Ley de eliminación de datos de Indiana
Ley de notificación de violaciones de seguridad de Indiana
- Introducción
Forge Industrial Staffing Forge (“nosotros”, “nuestro” o “nos”) se compromete a proteger la privacidad y la seguridad de las personas que interactúan con nuestro sitio web, anuncios y comunicaciones de marketing.
Esta Política de Privacidad explica cómo recopilamos, usamos, compartimos y protegemos la información personal obtenida a través de nuestro sitio web, nuestras actividades de marketing digital, las comunicaciones por correo electrónico y los programas de mensajería SMS/de texto.
- Información que recopilamos
Podemos recopilar las siguientes categorías de información personal:
- Información que usted proporciona directamente
- Nombre
- Correo electrónico
- Número de teléfono
- Intereses o consultas laborales
- Cualquier información enviada a través de formularios, solicitudes o comunicaciones.
- Información recopilada automáticamente
Cuando interactúas con nuestro sitio web o nuestros anuncios, podemos recopilar:
- Dirección IP
- Tipo de navegador e información del dispositivo
- Páginas visitadas y tiempo de permanencia en el sitio
- URL de referencia
- Datos de interacción con los anuncios (clics, impresiones, interacciones)
- Tecnologías de seguimiento
Utilizamos cookies, píxeles y tecnologías de seguimiento similares, incluidas herramientas proporcionadas por plataformas como:
- Meta (Facebook/Instagram)
Estas tecnologías nos ayudan a:
- Comprender el comportamiento del usuario
- Medir el rendimiento de los anuncios
- Ofrecer contenido de marketing relevante
- Cómo Usamos Su Información
Utilizamos la información personal para fines comerciales legítimos, entre los que se incluyen:
- Responder a consultas y proporcionar la información solicitada.
- Envío de comunicaciones de marketing (correo electrónico y SMS, donde esté permitido).
- Mejorar la funcionalidad del sitio web y la experiencia del usuario
- Medición y optimización del rendimiento publicitario
- Apoyo a las actividades de reclutamiento y captación de personal.
- Cumplimiento de las obligaciones legales y reglamentarias
- Comunicaciones por correo electrónico
Al proporcionar su dirección de correo electrónico, podrá recibir comunicaciones de Forge relacionadas con:
- oportunidades de trabajo
- Actualizaciones de la empresa
- Contenido de marketing o promocional
Puede optar por no recibir correos electrónicos de marketing en cualquier momento mediante:
- Haciendo clic en el enlace "cancelar suscripción" en cualquier correo electrónico, o
- Contáctanos directamente
Cumplimos con las leyes de marketing por correo electrónico aplicables, incluida la Ley CAN-SPAM.
- Mensajería SMS/de texto (cumplimiento con A2P y 10DLC)
Consentimiento para recibir mensajes
Al proporcionar su número de teléfono y aceptar, usted da su consentimiento para recibir mensajes SMS/de texto de Forge, que pueden incluir:
- Oportunidades de empleo y actualizaciones de asignaciones
- Recordatorios de solicitud o incorporación
- Mensajes de atención al cliente o de seguimiento
- Comunicaciones de marketing ocasionales (cuando esté permitido)
Frecuencia del mensaje
La frecuencia de los mensajes puede variar dependiendo de su interacción con nuestros servicios.
Instrucciones de exclusión
Puede optar por no recibir comunicaciones por SMS en cualquier momento respondiendo:
STOP
También puede solicitar asistencia respondiendo:
AYUDA
Divulgaciones adicionales
- Se pueden aplicar tarifas por mensajes y datos
- El consentimiento no es una condición de empleo ni de compra.
- No compartimos ni vendemos datos de suscripción a SMS a terceros con fines de marketing.
- Compartir datos
Forge no vende información personal.
Podemos compartir información personal con proveedores de servicios externos de confianza según sea necesario para operar nuestro negocio, incluyendo:
- Plataformas publicitarias (por ejemplo, Google, Meta, LinkedIn)
- Sistemas CRM y de seguimiento de candidatos
- Plataformas de comunicación por correo electrónico y SMS
- Proveedores de análisis y alojamiento web
Todos los proveedores de servicios están obligados contractualmente a salvaguardar la información personal y a utilizarla únicamente para fines autorizados.
- Retención de datos
Conservamos la información personal únicamente durante el tiempo necesario para cumplir con los fines descritos en esta política, que incluyen:
- Respondiendo a consultas
- Mantener registros comerciales y de marketing.
- Cumplir con las obligaciones legales
Cuando la información personal ya no sea necesaria, se eliminará de forma segura o se anonimizará.
- Seguridad de Datos
Implementamos medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas razonables para proteger la información personal contra el acceso, la divulgación o el uso indebido no autorizados.
- Sus derechos y opciones
Usted puede tener derecho a:
- Solicitar acceso a su información personal
- Solicitar corrección de datos inexactos
- Solicitar la eliminación de su información (cuando corresponda)
- Darse de baja de las comunicaciones de marketing
Para ejercer estos derechos, contáctenos utilizando la siguiente información.
- Enlaces y servicios de terceros
Nuestro sitio web y nuestras comunicaciones pueden contener enlaces a sitios web o servicios de terceros. Forge no se responsabiliza de las prácticas de privacidad de dichos terceros.
- Cambios a esta política
Podemos actualizar esta Política de Privacidad de vez en cuando. Cualquier cambio se publicará en esta página con una fecha de vigencia actualizada.
- Información de Contacto
Si tiene alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad o sobre cómo se maneja su información, póngase en contacto con:
Forge Industrial Staffing
privacyinquiry@forgestaff.com
- Compliance Legal
Esta Política de Privacidad está diseñada para ajustarse a las leyes de privacidad y comunicaciones aplicables en los Estados Unidos, incluidas:
- Ley CAN-SPAM
- Ley de protección del consumidor telefónico (TCPA)
- Requisitos de mensajería de A2P 10DLC
- Leyes estatales aplicables sobre privacidad y protección de datos